svenika | В поисках (капитана) работы

Беда нашего времени - рекрутинговые агентства. За все время поисков я видела только две приличные компании, остальные работают по принципу: интернет есть, больше ничего не надо. В таких компаниях меня особо умиляют анкеты для кандидатов. Как вам нравятся вопросы "Кем вы себя видите через пять лет", "кто для вас руководитель", "что вы хотите от работы" - и далее в том же духе. При этом строчки для ответов узенькие невероятно! Наверное, предполагается, что сказать соискателю по этому поводу нечего, как бы он не пытался. Потом является тетенька и задает те же самые вопросы. А потом начинается самое веселое - они звонят и предлагают вакансии, которые есть на любом сайте :))

На сегодняшний момент самые излюбленные вопросы, которые я слышу на каждом собеседовании: "Каким должен быть руководитель с вашей точки зрения" и "Что вы ждете от работы". Чем чаще я слышу последний вопрос, тем чаще мне хочется ответить "тупо жду бабла". Гы :)))) Сегодня меня допрашивали на предмет "а-почему-это-вы-не-хотите-строить-карьеру?" Ну вот не хочу. Хочу тихо и спокойно работать. А, еще один любимый вопрос: "Насколько вы оцениваете свои знания, умения и способности". Эт значит, что в прошлом называли зарплатой, то сейчас называется "оценкой своих способностей".

Зато всем русским работодателям нравится удивляться тому факту, что я училась в Пушкинском лицее. Некоторые даже начинают поглядывать на меня с опаской, типа "умная тут нашлась" :)))) При этом никто не реагирует подобным образом на получаемое второе высшее. Работодатели-латыши обожают использовать американизированные приемчики, не отвечать прямо на вопрос, уходить в псих.дебри когда это совершенно не нужно; работодатели-русские обожают смешивать ингридиенты-обязанности из разных должностей, изображать великую занятость и демонстрировать выживаемость. Все бы ничего, но я, как известная привереда, сразу распознаю где ~~яйца стухли~~ меня хотят облапошить и начинаю резвиться.
Был бы капитал - давно уже было бы свое дело.... идей-то масса.