Пражское собеседование
Dec. 18th, 2015 11:00 amВ среду слетала в Прагу на собеседование. Вылететь пришлось во вторник вечером, так как не было утренних рейсов из Бирмингема. Авиаперелет оплатил потенциальный работодатель, а отель я взяла за свой счет. Перелеты были волшебны - летела Люфтганзой с пересадкой во Франкфурте, получила огромное удовольствие - ну люблю я самолеты :)))) И давно не летала поздним вечером - фантастическое зрелище: звездное небо, а внизу, словно вышитое рукодельницей полотно - стразы ночных городов в причудливых формах на черном бархате.
Прага встретила теплой погодой, удалось даже полюбоваться центром - такси везло меня через Влтаву и самый центр, с уже узнаваемыми улицами :))) Отель оказался отличным, как раз то, что я и ожидала. В поисках ночлега наткнулась на Best Western Amedia, название Best Western показалось знакомым и точно - отель принадлежит сети Best Western, именно их отелем мы воспользовались в июле, когда с подругой зависли на три дня в Лондоне. Забронировала без раздумий и не пожалела. Чисто, уютно, просторно, аккуратно. К тому же в 20 минутах ходьбы от офиса.
Приехала я поздно - вылетала после работы, так что в отеле была около полуночи. В среду в 10 утра мне уже надо было быть в офисе. Позавтракав в 9 утра, туда и направилась. Собеседование было общим для 14 человек. Это было даже не собеседование, а комплексная встреча. нас собрали в конференц-зале, час вещали про компанию (DHL), затем сделали мини-перерыв. Потом раздали всем тестовое задание, состоящее из трех частей и ограниченным временем на выполнение (90 минут). Первая часть была на логику - поставьте недостающие цифры, вычислите процентуальное соотношение в задаче и прочее. Вторая часть - теория, нужно было описать свои понимание и видение аудита, рисков, стратегий. Третья часть - практика, нужно было написать образец отчета по нескольким вводным. Далее сделали 20-минутный перерыв на ланч - в соседнем зале был накрыт закусочный стол.
И после перерыва - дискуссия. Нас разбили на три группы и каждая получила задание. Например, наша группа получила такое задание: "распределите внутри группы роли - три человека со стороны исполнителя, два со стороны заказчика. Цель первых - утвердить стоимость контракта в 4 000 евро, цель вторых - снизить расход до 3 000 евро". На всю дискуссию отводилось 20 минут и 10 минут на подготовку. К каждой группе был прикреплен наблюдатель от компании.
Теперь о работе. DHL открывает в Праге филиал, в который набирает 30 аудиторов. Это будет мобильный филиал. 75% рабочего времени - командировки в составе группы по региону EMEA (Europe-MiddleEast-Africa). То есть на полторы-две недели тебя могут заслать в Барселону, затем обратно на неделю в Прагу, затем на две недели куда-нить в Йоханнесбург, например. Да, 5-звездочные отели, телефон, ноут, хороший соц.пакет в Праге. Звучит весьма привлекательно и все же.
Нет. Не для меня. Во-первых, интенсивность командировок. Смена часовых поясов, климата - это чувствительно для организма. Во-вторых, полная оторванность от жизни. По сути как моряк (из 10 месяцев лишь 2.5 дома), никакой личной жизни :) В-третьих, я, конечно, люблю путешествовать и летать, но не по делам, не в составе группы (еще неизвестно, какие коллеги попадутся). В-четвертых, если уж переезжать в Прагу, то там хочется жить, а не быть набегами. такая работа подошла бы мне тут, в Англии :))) Этих пунктов мне хватает для того, чтобы (если предложат) отказаться. Даже не интересуясь базовой зарплатой. Даже если ради любопытства попробовать, то максимум через год (а то и раньше) я от этого всего устану и буду искать другую работу. Смысл тогда все это затевать?
В любом случае, это было очень любопытно и познавательно. Приятно было осознавать, что ты на голову выше других претендентов и тестовые задания оказались больше развлечением, чем заданием :))) Кстати, о претендентах. Состав был смешанный: несколько поляков, сербка, китаянка, пара чехов, испанка, несколько словаков. Возраст тоже разный - навскидку самому молодому - лет 25-27, самой старшей (китаянке) - за 40.
К концу этой встречи я окончательно поняла, что это хоть и заманчивое предложение, но не для меня теперешней - и это самый важный момент в принятии решения - (лет 10 назад я согласилась бы не раздумывая). Так что вышла из офиса я с легким сердцем :) И помчалась на встречу со Светой-tossabi :))) Удалось совместить прятное с полезным :)))
В телефоне нашлось несколько фоток :)
Отель

Во франкфуртский аэропорт прокралось Рождество :)

Прага встретила теплой погодой, удалось даже полюбоваться центром - такси везло меня через Влтаву и самый центр, с уже узнаваемыми улицами :))) Отель оказался отличным, как раз то, что я и ожидала. В поисках ночлега наткнулась на Best Western Amedia, название Best Western показалось знакомым и точно - отель принадлежит сети Best Western, именно их отелем мы воспользовались в июле, когда с подругой зависли на три дня в Лондоне. Забронировала без раздумий и не пожалела. Чисто, уютно, просторно, аккуратно. К тому же в 20 минутах ходьбы от офиса.
Приехала я поздно - вылетала после работы, так что в отеле была около полуночи. В среду в 10 утра мне уже надо было быть в офисе. Позавтракав в 9 утра, туда и направилась. Собеседование было общим для 14 человек. Это было даже не собеседование, а комплексная встреча. нас собрали в конференц-зале, час вещали про компанию (DHL), затем сделали мини-перерыв. Потом раздали всем тестовое задание, состоящее из трех частей и ограниченным временем на выполнение (90 минут). Первая часть была на логику - поставьте недостающие цифры, вычислите процентуальное соотношение в задаче и прочее. Вторая часть - теория, нужно было описать свои понимание и видение аудита, рисков, стратегий. Третья часть - практика, нужно было написать образец отчета по нескольким вводным. Далее сделали 20-минутный перерыв на ланч - в соседнем зале был накрыт закусочный стол.
И после перерыва - дискуссия. Нас разбили на три группы и каждая получила задание. Например, наша группа получила такое задание: "распределите внутри группы роли - три человека со стороны исполнителя, два со стороны заказчика. Цель первых - утвердить стоимость контракта в 4 000 евро, цель вторых - снизить расход до 3 000 евро". На всю дискуссию отводилось 20 минут и 10 минут на подготовку. К каждой группе был прикреплен наблюдатель от компании.
Теперь о работе. DHL открывает в Праге филиал, в который набирает 30 аудиторов. Это будет мобильный филиал. 75% рабочего времени - командировки в составе группы по региону EMEA (Europe-MiddleEast-Africa). То есть на полторы-две недели тебя могут заслать в Барселону, затем обратно на неделю в Прагу, затем на две недели куда-нить в Йоханнесбург, например. Да, 5-звездочные отели, телефон, ноут, хороший соц.пакет в Праге. Звучит весьма привлекательно и все же.
Нет. Не для меня. Во-первых, интенсивность командировок. Смена часовых поясов, климата - это чувствительно для организма. Во-вторых, полная оторванность от жизни. По сути как моряк (из 10 месяцев лишь 2.5 дома), никакой личной жизни :) В-третьих, я, конечно, люблю путешествовать и летать, но не по делам, не в составе группы (еще неизвестно, какие коллеги попадутся). В-четвертых, если уж переезжать в Прагу, то там хочется жить, а не быть набегами. такая работа подошла бы мне тут, в Англии :))) Этих пунктов мне хватает для того, чтобы (если предложат) отказаться. Даже не интересуясь базовой зарплатой. Даже если ради любопытства попробовать, то максимум через год (а то и раньше) я от этого всего устану и буду искать другую работу. Смысл тогда все это затевать?
В любом случае, это было очень любопытно и познавательно. Приятно было осознавать, что ты на голову выше других претендентов и тестовые задания оказались больше развлечением, чем заданием :))) Кстати, о претендентах. Состав был смешанный: несколько поляков, сербка, китаянка, пара чехов, испанка, несколько словаков. Возраст тоже разный - навскидку самому молодому - лет 25-27, самой старшей (китаянке) - за 40.
К концу этой встречи я окончательно поняла, что это хоть и заманчивое предложение, но не для меня теперешней - и это самый важный момент в принятии решения - (лет 10 назад я согласилась бы не раздумывая). Так что вышла из офиса я с легким сердцем :) И помчалась на встречу со Светой-tossabi :))) Удалось совместить прятное с полезным :)))
В телефоне нашлось несколько фоток :)
Отель

Во франкфуртский аэропорт прокралось Рождество :)

no subject
Date: 2015-12-18 11:12 am (UTC)no subject
Date: 2015-12-18 11:14 am (UTC)Да :)) Франкфурт - один из любимых аэропортов :)) Хоть и было у меня на пересадку меньше часа, но выпить кофе в любимомм кафе с видом на взлет-посадку я успела :))
no subject
Date: 2015-12-18 12:23 pm (UTC)Про график понимаю: у меня сестра так пару лет работала, моталась по всей Европе и Америке. Деньги хорошие, но если нет времени их тратить, стоит задуматься...
Я очень жду, когда ты переберешся, наконец, в континентальную Европу ;))
no subject
Date: 2015-12-18 12:36 pm (UTC)Не, я представила себе такой график и поняла, что это не для меня теперешней. уже другие приоритеты :)
Кстати, с удивлением узнала, что DHL связан теперь с Deutsche Post - они составляют единый концерн.
сама жду :))) Так устала от острова!! :(
no subject
Date: 2015-12-18 01:23 pm (UTC)no subject
Date: 2015-12-18 01:27 pm (UTC)no subject
Date: 2015-12-18 01:32 pm (UTC)А мне с незнакомыми людьми всегда некомфортно вместе в группе, что ли. Даже не знаю, как сформулировать. Но мне бы не понравилось такое задание.
no subject
Date: 2015-12-18 01:33 pm (UTC)no subject
Date: 2015-12-18 03:24 pm (UTC)no subject
Date: 2015-12-19 10:08 am (UTC):)) Если бы предложили лет 10 назад, когда я никуда не выезжала - я бы согласилась сразу. Но сейчас, когда я путешествую сама по себе и охоту уже сбила, становится важным другое :))
no subject
Date: 2015-12-18 11:04 pm (UTC)От вопросов волосы на голове зашевелились(( никогда бы в жизни на такое не ответила... Работа с командировками - это классно, но если в них надо заниматься только аудитом, стратегиями и уламыванием партнеров или заказчиков снизить цену/купить побольше, то что-то и правда утомительно)
no subject
Date: 2015-12-19 10:11 am (UTC)Вопросы несложные, на самом деле. Учитывая то, что я в этой сфере 4 года работаю и ввязывалась в разные проекты, умных слов знаю достаточно :))))))
Там идея в том. что, например, компания планирует провести аудит, к примеру, шведского филилала и засылает туда 3 аудиторов на две недели. Проверка идет по всем фронтам - не только сверка документов, но и тестовые задания, имитация реальной деятельности с разных сторон (поставщика, заказчика, получателя). То есть такая комплексная проверка. Филиалов в DHL очень много, так что и поездок много.
no subject
Date: 2015-12-18 11:54 pm (UTC)А так, мотание на самолетах - сбивка всех женских циклов.
no subject
Date: 2015-12-19 10:12 am (UTC)no subject
Date: 2015-12-19 06:20 am (UTC)no subject
Date: 2015-12-19 10:12 am (UTC)