Талоны на еду

[svenika]

На работе выдали дополнительный бонус - стравенки или талоны на еду, характерные для Чехии и Словакии. Выдаются обычно работодателем (если, конечно, такой бонус запланирован). Некоторые работодатели выдают их бесплатно, некоторые вычитают до половины стоимости из зарплаты сотрудника. Потратить стравенки можно только на еду. Их принимает абсолютное большинство кафе, ресторанов, а также и магазинов с продуктами.
Каждый работодатель устанавливает свои правила и расчет стравенок. У кого-то это один день = одна стравенка, у кого-то рассчитывается по часам.

У нас на работе считают по дням. 1 день = 2 стравенки по 40 крон каждая. То есть один день = 80 крон (3,15 евро). Нет, из зарплаты ничего не высчитывают - это просто бонус от работодателя. То есть плюс дополнительные 80 евро к зарплате только в виде талонов.
Если обедать в кафешках торгового центра, что прямо напротив офиса, то обед обойдется в 100-120 крон (стравенки тоже принимают). Многие обедают в офисе (приносят с собой) и, таким образом экономят, а стравенки тратят на продукты. Единственное "но" - стравенками нельзя заплатить за алкоголь. Существуют бумажные стравенки (в виде талонов) и электронные (электронная карта, на которую начисляется бонус). Бумажные талоны действительны, как правило, до конца года.

Работодателям стравенки выгодны, так как приносят налоговые льготы. Сама стравенка освобождена от ндс-а. Минус в том, что стравенки принимает ограниченное число магазинов и заведений питания.
Самое большое число недовольных стравенками среди владельцев общепита: по статистике сегодня стравенки принимают примерно в 70% ресторанов страны. И хотя стравенки привлекают больше посетителей, владельцы заведений выступают против такой формы оплаты. При оплате «стравенками» заведение теряет от 1 до 7% от суммы в чеке. И это не единственная причина, почему эта форма оплаты самая накладная для ресторанов. Полученные стравенки нужно отвезти в три разные компании, где их можно погасить. Если ресторан хочет получить деньги сразу, то за это предусмотрена дополнительная комиссия. Деньги за «стравенки» поступают на счет ресторанов, как правило, в течение целого месяца. Но отказываться от них не спешат - иначе потеряют в клиентуре, так как редкие посиделки обходятся без алкоголя, который стравенки не покрывают.
Выглядят бумажные стравенки примерно так (зависит, конечно, от компании, их выдающей):

Comments

[kristina777.livejournal.com]

Какая прелезззь )
Сплошные бонусы от работы.

[svenika.livejournal.com]

Это точно :)))

[antep-fistik.livejournal.com]

Забота о сотрудниках - это прекрасно!
Приятного тебе аппетита!

[svenika.livejournal.com]

Да, такой более приятный, чем выгодный бонус :))
Спасибо! :)

[discoman.livejournal.com]

Надо же как интересно)

[svenika.livejournal.com]

Да, такой привет из прошлого :)

[la-sacerd0tisa.livejournal.com]

У нас они тоже есть. На моей работе не дают, а вот у мужа предусмотрены. У него карта, на которую в начале месяца работодатель перечисляет деньги ( муж оплачивает 30%, кажется). Плохо то, что лимит по этой карте 19 евро в день. То есть, например, мы идем в ресторан, муж платит 19 евро, а я остальное.
Если на карте скопились деньги, можно их преобразовать в бумажные чеки номиналом в 8 евро.
Лимит на количество чеков в большинстве ресторанов нет. В крупных магазинах тоже можно ими расплачиваться, но я их берегу для ресторанов.

[svenika.livejournal.com]

Тут тоже есть карты, но вот насчет лимита не знаю. Вроде на постерах не видела.
Здесь бумажные стравенки тоже разных номиналов бывают - какие-то компании выдают талоны по 50 крон, какие-то - по 100.
Коллеги покупают продукты, а обед берут с собой и как-то у них получается не тратить денег на покупку продуктов (за исключением алкоголя). Я пока не привыкла к ним, оставлю на кафешки :))

[la-sacerd0tisa.livejournal.com]

Бумажные да, разных номиналов, но максимум 9 или 10 евро.
На моей работе профсоюз регулярно поднимает вопрос ресторанных чеков, но руководство всегда отвечает, что нужно обедать всем вместе в столовой, это вроде как сплачивает коллектив. Но половина коллег ( и я в том числе) приносит обед с собой.

[svenika.livejournal.com]

Ооо... принудительный тим-билдинг??

[la-sacerd0tisa.livejournal.com]

Что-то вроде, но я была в столовой всего один раз - в первый рабочий день. Мне стало все понятно, больше туда ни ногой.

[svenika.livejournal.com]

Из-за еды или атмосферы? :)))

[la-sacerd0tisa.livejournal.com]

Больше из-за еды, коллеги регулярно скандалят с поваром, потому что несъедобно.

[marinamorsi.livejournal.com]

В Финляндии бывшему мужу на работе выдают книжечки таких талонов на еду, на развлечения и на спортивные мероприятия. Талоны на еду номиналом по 8 евро продают по 6 евро, а на спорт и развлечения выдают бесплатно - на год по 100 талонов каждого вида номиналом по 2 евро. "Спортивными" талонами можно рассчитываться как за занятия спортом, так и за посещение спортивных мероприятий (например, мы в прошлом году за такие талончики побывали на гала-концерте ЧМ по фигурному катанию), "развлекательные" можно потратить на музеи, кино, концерты и т.п.

[svenika.livejournal.com]

Да, тут тоже есть стравенки на развлечения. А на спорт есть мультиспорт карта - вход почти во все спортзалы и бассейны города, в том числе и развлечения (боулинг, пейнтбол и проч.).

[sunnyhedgehog.livejournal.com]

классно, когда трудовые нормы действуют за пределами рабочего места.

[svenika.livejournal.com]

Ну это скорее традиции страны :))

[mongwu.livejournal.com]

интересно
название смешное

[svenika.livejournal.com]

Чешский вообще - забавный язык :))

[mongwu.livejournal.com]

очень! Мы с женой когда были в Праге, вывески нас веселили постоянно.

[svenika.livejournal.com]

А мне его еще учить :))))

[mongwu.livejournal.com]

как минимум будет весело учить. То есть вы там надолго?

[svenika.livejournal.com]

Да. Думаю, тут и осяду, если ничего экстраординарного не произойдет. :)

[zg-bella.livejournal.com]

какой милый бонус, очень приятно, большую часть обеда они в любом случае покрывают.
всё для людей в Чехии)

[svenika.livejournal.com]

Да, бонус приятный :)

[deniz-kizi.livejournal.com]

В Словакии такая же сумма, да. Не встречала ни одного места, где бы их отказались принять (от моей подруги). Она сказала, что у них обязательно нужно их выдавать (обязанность, не право), но некоторые работодатели уменьшают на эту сумму зп.

[svenika.livejournal.com]

Традиция родом из Чехословакии :))
Принимают не во всех местах, скажем в нашем маленьком лидле не берут. Обычно около кассы или на дверях магазина или ресторана есть знак, что они принимают стравенки.

[deniz-kizi.livejournal.com]

Да, я знаю, что принимают не везде, т.к. она всегда уточняла, принимают ли. Но на практике с отказом не столкнулась. В лидле расплачивались, но там он большой.

[geltani.livejournal.com]

Интересная система.:)
Их не подделывают?

На моей первой работе головной офис (у нас было объединение нескольких парков - все заповедные территории в округе с несколькими конторами) добился того, чтобы им выдавали талончики на обед всем сотрудникам, но это было дипломатическое соглашение конкретной конторы.:-))
На моей текущей работе ещё до моего прихода были обеды для сотрудников холдинга - их вычитали из зарплаты, но по минимальной цене, что-то вроде 30-50 рублей за полноценный обед. Когда я устроилась, сотрудников уже стало слишком много, и моей фирме вместо бонусного обеда подарили бонусный час - рабочий день на час короче.:-)

[svenika.livejournal.com]

Не знаю, пока не видела никаких новостей на этот счет :)) Думаю,выгоднее деньги одделывать :)))
Вот работать на час меньше - это бонус :)) Ощутимый :))

[geltani.livejournal.com]

Деньги по-сложнее будут.:))
Вот работать на час меньше - это бонус :)) Ощутимый :))
Это точно:)) Уже не знаю как можно работать по 8 часов.)))